Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér náboru
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra náboru, ktorý bude viesť a koordinovať celý proces získavania talentov pre našu spoločnosť. Vašou úlohou bude identifikovať potreby personálneho obsadenia, vytvárať stratégie náboru, spolupracovať s oddeleniami a zabezpečiť efektívny výber kandidátov. Manažér náboru bude tiež zodpovedný za budovanie pozitívneho imidžu spoločnosti na trhu práce a za udržiavanie vzťahov s kandidátmi a personálnymi agentúrami. Ideálny kandidát má skúsenosti s vedením tímu, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Okrem toho by mal byť schopný analyzovať trh práce a prispôsobiť náborové stratégie aktuálnym trendom. Manažér náboru zohráva kľúčovú úlohu pri zabezpečení, že spoločnosť má kvalifikovaných a motivovaných zamestnancov, ktorí prispievajú k jej úspechu a rastu. Ak máte vášeň pre ľudské zdroje a chcete byť súčasťou dynamického tímu, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie a koordinácia náborových procesov v spoločnosti
- Spolupráca s manažérmi oddelení pri identifikácii personálnych potrieb
- Vytváranie a implementácia náborových stratégií
- Správa pracovných ponúk a komunikácia s kandidátmi
- Organizácia a vedenie pohovorov a výberových konaní
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s personálnymi agentúrami a kandidátmi
- Analýza trhu práce a prispôsobovanie náborových aktivít
- Zabezpečenie pozitívneho imidžu spoločnosti na trhu práce
- Vedenie a motivácia tímu náborových špecialistov
- Monitorovanie a vyhodnocovanie efektívnosti náborových procesov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením náborových procesov alebo tímu
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy
- Znalosť nástrojov a platforiem pre nábor zamestnancov
- Schopnosť analyzovať trh práce a trendy v oblasti ľudských zdrojov
- Organizačné schopnosti a orientácia na detail
- Vysoká miera zodpovednosti a samostatnosti
- Skúsenosti s vedením tímu sú výhodou
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s vedením náborových tímov?
- Ako by ste pristupovali k náboru v rýchlo sa meniacom trhu práce?
- Aké nástroje používate na efektívny nábor kandidátov?
- Ako zabezpečujete pozitívny zážitok kandidátov počas náborového procesu?
- Ako riešite konflikty v rámci náborového tímu?
- Ako meriate úspešnosť náborových kampaní?
- Aké sú vaše skúsenosti s vedením pohovorov?
- Ako by ste zlepšili náborový proces v našej spoločnosti?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a viacero úloh naraz?
- Aké trendy v oblasti náboru považujete za najdôležitejšie?
